Publié le 26/12/2022

Réf. : C6D21

Maître-Nageur Sauveteur - CDD

 

CATEGORIE

B

FILIERE 

Sportive

CADRE D’EMPLOIS 

ETAPS

POSTE A POURVOIR

Maître-Nageur Sauveteur (MNS)

DIRECTION

Direction des services à la population

SERVICE

Service des sports

AFFECTATION 

Services des Sports / Pôle Nautique

 

Aux portes de Lyon et de l’Est Lyonnais, la Ville de Saint-Priest, en pleine expansion, compte plus de 1000 agents au service d’une population en constante augmentation. Equipements municipaux de proximité, équipements sportifs et culturels, parcs et jardins, soutien au tissu associatif, labels « ville fleurie », « ville active et sportive », toute l’action municipale est dédiée à la qualité du cadre de vie des habitants et à l’amélioration continue de son activité économique.

Le Pôle nautique de la commune se compose de 2 piscines et compte 840m² de bassins, avec le projet de passer à 450m² supplémentaires dans son projet d’agrandissement. Ces travaux qui vont démarrer en Mai 2023 pour une livraison en juin 2024 prévoient un bassin de 25m X 5 lignes et un bassin de loisirs/santé de 125 m². En outre, le pôle réalise 150 000 entrées / an,    40 000 entrées scolaires, 32 000 actes de ventes pour 330 000 € de recettes. 2 associations de 1500 adhérents fréquentent l’établissement.

Sous l’autorité des chefs de bassins et du Directeur du pôle nautique vous participez à l’ensemble des actions des établissements aquatiques.

> Missions et activités principales

  • Effectuer la surveillance :
    - Des nageurs et des baigneurs
    - Du public autour du bassin
  • Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité mises en place au sein de l’établissement
  • Respecter et faire respecter le POSS (Plan d’Organisation de la Sécurité et des Secours)
  • Missions d’enseignement des élèves du cycle 1aire dans le cadre d’un projet pédagogique défini
  • Proposer et encadrer des animations aquatiques et de formes de l’établissement
  • Participer à l’élaboration, à la vie du projet d’établissement et être force de proposition dans son évolution.

> Compétences requises / Profil recherché

  • Être force de proposition
  • Capacité d’adaptation
  • Capacités relationnelles
  • Capacité d’écoute, dialogue, ouverture d’esprit, discernement
  • Maîtrise de la gestion des situations conflictuelles (individuelles et collectives)
  • Appétence pour le travail en équipe
  • Ponctuel
  • Assidu
  • Impliqué
  • Être titulaire :
    - BEESAN (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités Aquatiques)
    - Ou MNS (Maître-Nageur Sauveteur)
    - Ou BPJEPS Activité Aquatique (Brevet Professionnel de la Jeunesse et de l’Education Populaire et du Sport)
  • CAEP (Certificat d’Aptitude à d’Exercice de la Professionnel) en cours de validité
  • PSE1 (Premiers Secours en Equipe 1er niveau) en cours de validité
  • Formation initiale DSA (défibrillateur semi-automatique) nécessaire
  • Permis B indispensable

> Relations Fonctionnelles

  • Autres services de la Ville
  • Associations sportives
  • Partenaires extérieurs : Enseignants, Educateurs sociaux
  • Enfants et parents
  • Clientèle de la piscine
HORAIRES DE TRAVAIL    

• Vacation sur l’amplitude horaire de la piscine de 8h00 à 20h
• Horaires décalés, travail 1 week-end sur 3 et en soirée

RÉMUNÉRATION     

• Tarif horaire 13,4 €
• Non logé
Les leçons de natation sont intégralement reversées aux titulaires du BEESAN et du brevet de MNS.

NB : Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service

Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + CV)
Sous la référence C6D21

Merci de privilégier les candidatures par mail à
rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr

 

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INFOS PRATIQUES

Nous écrire :

Service Emploi-Formation
Mairie de Saint-Priest
14 place Charles Ottina
69800 Saint-priest

Tél. : 04 72 23 48 48

rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr